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Indicadores adicionales : Las empresas pueden definir indicadores adicionales a los establecidos en la Resolución.
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Que el Capitulo 6 del Titulo 4 de la Parte 2 del Texto 2 del Decreto 1072 de 2015 establece las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Doctrina de Administración de SST que deben ser aplicadas por todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de acuerdo civil, comercial o administrativo, las organizaciones de Hacienda solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales y tener cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en delegación.
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La Resolución 0312 de 2019 presenta para cada individuo de los indicadores mínimos de seguridad y Sanidad en el trabajo, la interpretación que debe darse al indicador. Esta información debe ser incluida en la ficha técnica del indicador.
Solicitar los soportes que evidencien la entrega y reposición de los instrumentos de protección personal a los trabajadores.
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Estos paneles de control permiten un Descomposición detallado y actualizado de la resolución 0312 de 2019 sst información, facilitando la toma de decisiones basadas en datos reales y resolucion 0312 de 2019 indicadores el cumplimiento de la normativa vigente.
Aunque este indicador no cambia de nombre, efectivamente es un indicador diferente al de la Resolución 1111 de 2017 luego que la fórmula presenta un ajuste en el autor usado.
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Que el artículo 56 del Decreto 1295 resolucion 0312 de 2019 en excel de 1994 prescribe como una de las responsabilidades del Gobierno nacional, la de expedir las normas reglamentarias técnicas tendientes a asegurar la seguridad de los trabajadores y de la población en Caudillo, en la prevención de accidentes de resolución 0312 de 2019 sst trabajo y enfermedades laborales.
Realizar la identificación de peligros y evaluación y valoración de los riesgos con Billete de los trabajadores de todos los niveles de la empresa y actualizarla como insignificante una (1) ocasión al año y cada momento que ocurra un montaña de trabajo mortal o un evento catastrófico en la empresa o cuando se presenten cambios en los procesos, en las instalaciones, o maquinaria o equipos.
Confirmar si existen los planos de las instalaciones que identifican áreas y salidas de emergencia y corroborar si existe la debida señalización de la empresa.
Identificación de trabajadores que se dediquen en forma permanente a actividades de stop riesgo y cotización de pensión específico